Como definir objetivos e metas?

Objetivos e metas - HashTrack

Todos nós temos sonhos, desejos e vontades, mas tudo só acontece se tivermos definidos dois fatores principais: os objetivos e as metas. Porém, objetivos e metas são coisas diferentes.

 O que é Objetivo?

É o final. É a definição abrangente de um desejo. É “o quê”.

Exemplo: Tornar minha empresa conhecida no meu segmento.

O que é Meta?

É o objetivo de forma quantificada. É o modo como chegaremos no final. É o “como”. A meta deve estar relacionada a quatro variáveis principais: o quê, como, quem e quando.

Exemplo: Tornar minha empresa conhecida, aumentando o número de assinantes da newsletter para 20 mil (objetivo), através de ações de marketing digital, em até 6 meses (meta).

Um objetivo pode ter várias metas e as metas podem ter vários níveis de detalhamento. No exemplo acima, é possível destrinchar essa meta em diversas pequenas tarefas com metas mais específicas e direcionadas diretamente para pessoas da equipe.

Metas_Objetivos_img_HashTrack

Outro ponto fundamental são as características das pessoas que trabalharão para alcançar o objetivo, afinal, o objetivo é traçado por pessoas e pessoas farão acontecer.

Destaco duas em especial:

1.    Disciplina: Pessoas com essa característica têm a chave do sucesso, pois quem tem disciplina está comprometida em realizar as tarefas da melhor maneira possível, respeitando as melhores práticas, os prazos e os custos.

2.    Confiança: Saber que você é capaz otimiza tempo de execução. Afaste o medo da derrota. Busque sempre crescer, pois o único responsável pela conquista é você.

Espero ter ajudado você hoje! Continue ligado no Blog da Produtividade – HashTrack e até a semana que vem. 😉


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